- Asesoría empresarial. En asuntos como: Elaboración de sistemas de gestión de la propiedad intelectual en el trabajo, elaboración de reglamentos internos de trabajo, elaboración de reglamento interno de higiene y seguridad en el trabajo, despido de trabajadores amparados por estabilidad laboral reforzada en el fuero de discapacidad, despido de trabajadoras amparadas por estabilidad laboral reforzada en el fuero de maternidad, despido de trabajadores que han cumplido requisitos para pensionarse, contratación laboral de pensionados y aportes al sistema de seguridad social, debido proceso en audiencias disciplinarias de descargos e imposición de sanciones que contempla el reglamento interno de trabajo, obligaciones del empleador, suspensión de contratos laborales, determinación de factores salariales y no salariales en su nómina, interrupción de vacaciones, ejercicio de licencias de maternidad y paternidad, anticipos o pagos parciales de cesantía, perdida del derecho a la cesantía, reglamentación del vestido de obra o labor que debe suministrarse, elaboración y revisión de contratos laborales, asesoría en la terminación de contratos con o sin justa causa.
- Litigio laboral. Representamos judicialmente los intereses de nuestros clientes en proceso ordinario laboral, proceso ejecutivo laboral, proceso de acoso laboral, proceso de violación o levantamiento de fuero sindical, proceso de calificación de cese colectivo de actividades, acciones de tutela.
- Trámites administrativos ante Entidades Públicas. Brindamos acompañamiento en conciliaciones, procesos sancionatorios, requerimientos o cualquier otro trámite ante el Ministerio del Trabajo, las entidades del Sistema de Seguridad Social, la UGPP, u otra entidad.
- Auditoria laboral. Verificamos si todos los aspectos laborales de su organización se adecuan a lo establecido en la normatividad.
- Auditoria incapacidades.
- Asuntos sindicales y negociación colectiva. Ofrecemos asesoría en asuntos sindicales tales como: Constitución de sindicatos, garantías sindicales, representación en procesos judiciales de fuero sindical, representación en procesos judiciales de calificación de cese colectivo de actividades y en las distintas etapas del proceso de negociación para la resolución de conflictos colectivos de trabajo.
