por Juan Camilo Medina Mazo | May 18, 2022 | Empleo, Trabajadores
De acuerdo con el artículo 56 del Código Sustantivo del Trabajo de modo general, incumbe al empleador velar por la protección y de seguridad de los trabajadores y a su vez el Decreto 614 de 1984 señala que es obligación de los empleadores organizar y garantizar el...
por Juan Camilo Medina Mazo | Mar 26, 2022 | Empleo, Empleos Publicos, Trabajadores
El Reglamento Interno de Trabajo como el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el empleador y sus trabajadores en la prestación del servicio. Se encuentran obligadas a adoptarlos aquellas empresas con más de cinco (5) trabajadores de...
por Juan Camilo Medina Mazo | Oct 4, 2021 | Empleo, Trabajadores
La Corte Constitucional en sentencia T 013 de 2020 indico frente a la historia laboral lo siguiente: (…) La historia laboral es un documento emitido por las administradoras de pensiones –sean públicas o privadas- que se nutre a partir de la información sobre los...
por Juan Camilo Medina Mazo | Ago 24, 2021 | Empleo, Trabajadores
Actualmente conforme lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo el empleador tiene unas obligaciones y prohibiciones con respecto al trabajador, es así como el articulo 65 de dicho texto normativa establece entre otras las siguientes obligaciones especiales...
por Juan Camilo Medina Mazo | Jul 12, 2021 | Accidente Laboral, Empleo, Fondos de Pensiones, Invalidez, Vejez
El retroactivo pensional es el derecho que tiene todo afiliado al Sistema General de Pensiones para que la pensión, sea esta de vejez, invalidez o muerte sea reconocida desde la fecha en que se cumplieron los requisitos para acceder a dicha prestación económica. En...
por Juan Camilo Medina Mazo | Jul 12, 2021 | Empleo, Servicios Temporales
Es cuando el contrato de prestación de servicios o de otra naturaleza civil o comercial se convierte en un contrato de trabajo, en virtud del principio de la realidad sobre las formas, al comprobarse la prestación personal del servicio, la remuneración y la continua...
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