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UNIDAD DE EMPRESA

El numeral 2° del artículo 194 del Código Sustantivo de Trabajo, dispone lo siguiente en cuanto a esta figura jurídica: “…existirá unidad de empresa entre la principal y las filiales o subsidiarias en que aquella predomine económicamente, cuando, además, todas cumplan...

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JORNADA LABORAL

La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo antes de la Ley 2101 de 2021 era de ocho (8) horas al día y cuarenta y ocho (48) a la semana, sin embargo, con la mencionada ley la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de cuarenta y dos (42) horas...

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CONCILIACIÓN

La Corte Constitucional en sentencia C-222 de 2013 respecto a la conciliación estableció: (…) La conciliación extrajudicial como mecanismo de resolución de conflictos se ha definido como un procedimiento por el cual un número determinado de individuos, trabados entre...

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PROCESO DISCIPLINARIO

Es el procedimiento interno orientado a investigar y esclarecer los hechos realizados por el trabajador que conlleven al incumplimiento de deberes, violación de prohibiciones, y abuso en el ejercicio de derechos y funciones. A través de este procedimiento se le da la...

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